Coaching und Mentoring sind zwei unterschiedliche Herangehensweisen der Begleitung.
Im Coaching geht es um einen kreativen – zum Nachdenken anregenden Prozess, der eine klare Definition von Anliegen und Ziel beschreibt.
Der Coach begleitet den Coachee mit Fragen und Impulsen, damit dieser seinen Weg und die darin liegenden Lösungen selber findet. Hierbei v.a. im systemischen Coaching wird das ganze System und die Ressourcen berücksichtigt und unterstützt. Dieser Prozess ist lösungs – und zielorientiert.
In einem Mentoring handelt es sich um eine beratende und betreuende Begleitung über einen längeren Zeitraum eines Prozesses (Wachstumsprozess, Changeprozesses, Neustartprozess, Positignierungsprozess), die über den Erfahrungs- und Wissensaustausch definiert wird. Beispielsweise findet sich ein Mentoring in einer Coachingausbildung – da sind die Dozenten Mentoren und die Studenten Mentees.
Ebenso in der Phönix – Heldenreise handelt es sich um ein Mentoring – Programm, in dem ich den Mentee begleite und speise mit Impulsen und Erfahrungen, ebenso auch bei Bedarf mal mit Coachings oder anderen hilfreichen Impulsen. Im Vordergrund steht hier die beratende und begleitende Funktion des Mentors, der den z.B. Wandlungsprozess des Mentees unterstützt.